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我校现有教师65人，其中女教师40人，约占全校总人数的三分之二，其中一线教师52人，36人是女性，占一线教师的三分之二，女教师在各自的工作岗位中起着举足轻重的作用。为充分挖掘女教师自身潜力，发挥女教师的特长，我校自2003年三月份起，开展了争创"巾帼文明示范岗"活动。通过近两年来的创建工作，她们以"自尊、自爱、自强、自立"为宗旨，以"树一流教师形象，展一流巾帼风采"为目标，在各自的工作岗位上勤奋工作、无私奉献，极大的促进我校各项工作的开展。
一个率先垂范的巾帼文明示范岗
我校成立了由工会主席白淳亲自挂帅的创建领导小组--成都市第四十三中学争创"巾帼文明示范岗"领导小组，结合本校实际情况，从立足本职、争优创先的角度出发，认真安排、周密部署，制定了相应的活动计划和工作方案，对创建活动进行有计划的指导、组织、监督和实施。使这支巾帼队伍成为了四十三中教育、教学的坚强柱石。无论是在领导岗位上，还是在教学第一线，43中的女教师们始终牢记自己所肩负的重任，在他们的内心形成了一个清楚的共识：自己的行为代表着学校的形象，自己的状态代表学校的状态，因此，老师们分外严格地要求自己。工作中勇挑重担、任劳任怨，成了我校女教师们的真实写照。
副校长白淳，为了改变学校形象，提升学校口碑，促进校风建设，在德育管理上不知花了多少心思：成立青年教师校园护卫队、学生校风纠察队，开展"比文明、比习惯、比班风"等活动加强校风建设。特别是对行为习惯差的学生也一改往日简单的批评、处罚，而让他们多参加劳动和社会实践，使他们在潜移默化中获得教育，从而得到彻底的改变。学校的德育工作取得了相当大的成功，社会声誉逐步提升。但是，她并不满足现状，在达到一个新的平台后，又为学校提出新的、更高的要求：提高学生的环境保护意识，培养学生多方面的才能，为成都市创办国家环境保护模范城市做出贡献。张伟老师今年刚满24岁，是一位参加工作才两年的年轻教师，但她在教学工作的岗位上，却能始终具备着饱满的热情，开拓创新的精神，在见习期论文和教学设计就获得了成都市一等奖，教学成绩也非常突出，在年轻教师中起到了很好的表率作用。体育老师邹显芳，可谓默默无闻、兢兢业业。学校交给的一切工作保质保量完成。本年度，为了培训学生参加区教育局组织的中小学生运动会，她更是牺牲了无数个休息日，每天早晨7：20到校，放学后，还要辅导部分学生到很晚，终于使学生们不负众望，获得了全区团体总分第二名的好成绩。
如今，在这些优秀老师的带动下，全校教职工的精神面貌发生了翻天覆地的变化，爱岗敬业的人多了，追求进步，不断完善、提高自身素质的教职工也比比皆是。今年，武侯区教师继续教育培训在我校举行，学校就一下子推出了五堂优质的研讨课，上课的老师中就有四位是才踏上工作岗位不久的年轻女教师，可听课的老师对她们却是好评如潮。
一个与时俱进的巾帼示范文明岗
在长期的实践中，我校还意识到：只有在不断的发展中才能扩大学校的影响。因此党支部在发展党员时也十分注重对女教师的发展和培养。今年女教师李明轩同志就被发展为党员。她上课语言流畅，生动活泼，学生在她的课堂中，往往会忘记了时间的流逝。不仅如此，她还是一位优秀的班主任，她所带的2004级5班，涌现出了许多不可多得的苗子，在今年的中考中取得了优异的成绩。另外还有区学科带头人陈玉蓉、区优秀青年教师任超等多名女同志被纳入发展对象。
女教师积极参加"巾帼建功"活动。她们教学上一把好手，而且还注重教育科研。语文组的老师们主动与川师大联合承担全国"十五"规划课题子课题《探究发现法在指导学生语文自主学习中的运用》；全校教师积极参与成都市"十五"第三批科研课题《普通初中教与学方式的实践与研究》；艺体组的教师也不甘落后，开成都市艺术教育之先河，率先承担区级课题《艺术课最佳教法》；政治、历史、地理教研组的老师们也主动承担了校级课题《中学生学习热情的相关因素及其研究》。由于教师的积极投入，各个科研课题顺利开展，也取得了许多阶段性成果。近两年我校教师在全国、省、市、区获奖的文章、论文共65 篇，其中国家级奖励12篇，省级、市级32篇；在省、市、区报刊上发表文章24 篇，其中发表在国家级刊物上的有10篇，省市级的有8篇，我校教师也频频在国家、市、区举办的各级、各类比赛中获奖。特别是今年，我校年轻女教师周茜代表武侯区参加全国赛课获得二等奖。
除了做好自己的本职工作外，她们还积极参加学校组织的唱歌、体育等各种比赛活动。今年7月许多女教师还积极参加拉丁舞培训，在专业老师的指导下，利用自己的业余时间认真学习，正如她们的工作一样，总是力求精益求精、尽善尽美，代表学校参加社区表演获得了观众的一致好评。老师们通过参加这些活动，不仅提高了她们自身的素质同时也使她们对学校的感情日益深厚，对自己的本职工作也有了更加高涨的热情。
一个创造辉煌的巾帼文明示范岗
这支巾帼队伍顶起了学校的半边天，在她们的努力下，我校取得了令人瞩目的成绩：教育教学质量逐年稳步提高，合格率从2000年的58%上升到91.25%；优生率从2000年的6.45%上升到12.95%；重点率也从2000年的27.96%上升到47.92%。2002级，名列全区第二，毕业班教师受到了赖区长及教育局局长的宴请。连续三年，教育教学获市教育局表彰；连续两年办学水平评估获区教育局表彰；成为成都市第一个教育强乡镇城区中学、成都市"绿色学校"、 区教育局党工委"优秀党支部"、武侯区委"优秀党支部"。特别是今年又争取到了武侯区教育局1000多万元的资金投入，学校将重新修建。全校师生为之振奋，积极为打造全新的四十三中出谋划策，为学校的进一步发展规划蓝图，学校第二个五年规划提出的目标将超前实现。
"路漫漫其修远兮，吾将上下而求索"。我们坚信在区教育局党工委的领导下，我校巾帼文明示范岗将在学校的带领下运用先进的教育思想，继续我们求真务实的工作作风，以校园文化建设为突破口，以队伍建设为着力点，抓住机遇，锐意改革，提升学校整体办学水平，把43中打造成一所全新的学校。
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